افزایش دستمزد کارگری تورم زاست؟ - وبلاگ گردشگر مدرن

به گزارش وبلاگ گردشگر مدرن، تهران (پانا) - برخلاف نظرهایی که معتقد است افزایش دستمزد کارگران باعث ایجاد تورم می گردد، نماینده سابق کارگران در شورای عالی کار عنوان می نماید که کارفرمایان هزینه های سربار در فراوری را تماماً به نام دستمزد کارگری مطرح می نمایند و همین باعث این شائبه شده است. درحالی که حقوق کارگر فقط برای یک بار در سال و برای سال آینده افزایش دارد اما در آن یک سال، چندین بار افزایش نرخ تورم وجود دارد.

مسئله معین دستمزد کارگری، همانند کلاف سردرگمی شده است که یک سوی آن سرعت افزایش تورم است و سر دیگر این کلاف حداقل دستمزدهایی است که دیگر کفاف زندگی را نمی دهد. هر سال که صحبت از افزایش حقوق کارگری می گردد با دو نگاه کاملاً متفاوت روبه رو هستیم. بعضی معتقدند افزایش حقوق کارگران یکی از عوامل اثرگذار در افزایش نرخ تورم است و بعضی دیگر معتقدند ابتدا تورم است که افزایش پیدا می نماید و بعد دستمزدها بیشتر می گردد.

افزایش حقوق و دستمزد تورم زا نیست

ولی الله صالحی نماینده سابق کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با پانا درباره تأثیر افزایش حقوق کارگران بر افزایش نرخ تورم گفت: به هیچ عنوان افزایش حقوق کارگر عامل ایجاد تورم نیست زیرا پولی که به کارگر پرداخت می گردد ما به ازای کاری است که انجام می گردد درحالی که پولی تورم ایجاد می نماید که در مقابل دریافتش کاری انجام نگردد.

متأسفانه یک جاهایی سهم مزد را تحت عنوان سربار مطرح می نمایند و در جای دیگر هزینه می نمایند. این قاعده مهم است که وقتی به کارگر پولی پرداخت می گردد کاری انجام می گردد پس تورم نمی آورد اما وقتی پولی پرداخت گردد که در ازای آن کاری انجام نگردد، تورم به وجود می آید

سه عامل مهم تورم

این فعال کارگری اضافه نمود: سه عامل در ایجاد گرانی اثر دارد؛ یک عامل مزد در قیمت تمام شده است. دیگری مواد اولیه است که قیمت آن تعیین است و آنچه تعیین نیست گزینه سوم است با عنوان سربارها است. باید سربارها مدیریت گردد تا قیمت تمام شده تحت کنترل قرار گیرد.

صالحی گفت: مزد و مواد اولیه قیمت شان تعیین است و آنچه تحت کنترل نیست، سربارهاست. در کارخانه های بزرگ مبالغی پرداخت می گردد که در مقابل آن کاری صورت نمی گیرد و این بار را طبقه مزد بگیر تحمل می نماید. برای هر واحد صنعتی یا خدماتی، مواد اولیه، قطعه، ابزار و دستمزد یک سرباری دارد و اگر معقول باشد به نسبت بخشی که فراوری انجام می گردد، تبدیل به مزد واقعی می گردد.

سایه سربارها بر افزایش دستمزد کارگری

وی اضافه نمود: باید سربار را کارفرما مدیریت کند. متأسفانه یک جاهایی سهم مزد را تحت عنوان سربار می برند و در جای دیگر هزینه می نمایند. این قاعده مهم است که وقتی به کارگر پولی پرداخت می گردد، کاری انجام می گردد، پس تورم نمی آورد اما وقتی پولی پرداخت گردد که در ازای آن کاری انجام نگردد، تورم به وجود می آید.

قیمت کالاهای اساسی کنترل نمی گردد

نماینده سابق کارگران در شورای عالی کار معتقد است ماده41 قانون کار به صورت شفاف دستمزد کارگری را تعیین نموده است پس باید نرخ تورم در معین دستمزد کارگری لحاظ گردد و بعلاوه هر سال یک سبد معیشت استخراج می گردد و بر این اساس حقوق کارگران معین می گردد.

این فعال کارگری اظهار کرد: هر سال در شرایطی حقوق و دستمزد کارگران متناسب با نرخ تورمی که از سوی مرکز آمار اعلام می گردد، توافق می گردد که همه می دانیم در سال آینده نرخ تورم یا قیمت کالاهای اساسی افزایش پیدا می نماید.